CUG - Comitato Unico di Garanzia
Last update: 12 June 2026, 11:55
Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni
Il CUG - Comitato Unico di Garanzia è stato istituito dal Ministro per la PUBBLICA AMMINISTRAZIONE e L'INNOVAZIONE e dal Ministro per LE PARI OPPORTUNITA’ con la Legge del 4 novembre 2010 n. 183 e disciplinati con la direttiva del 4 marzo 2011.
Il Comitato Unico di Garanzia resta in carica quattro anni e sostituisce i comitati per le pari opportunità e gli organismi di contrasto al fenomeno del mobbing.
Propone azioni positive volte a garantire per i dipendenti della Provincia di Foggia un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità, di benessere organizzativo e contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale e psichica.
Il CUG ha composizione paritetica ed è formato da componenti designati da ciascuna delle organizzazioni sindacali rappresentative nell'Ente, da un pari numero di rappresentanti dei dipendenti e da altrettanti componenti supplenti. I componenti rimangono in carica quattro anni.
Il CUG nominato dalla Provincia di Foggia per il quadriennio 2023-2027 è così costituito:Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni
Il CUG - Comitato Unico di Garanzia è stato istituito dal Ministro per la PUBBLICA AMMINISTRAZIONE e L'INNOVAZIONE e dal Ministro per LE PARI OPPORTUNITA’ con la Legge del 4 novembre 2010 n. 183 e disciplinati con la direttiva del 4 marzo 2011.
Il Comitato Unico di Garanzia resta in carica quattro anni e sostituisce i comitati per le pari opportunità e gli organismi di contrasto al fenomeno del mobbing.
Propone azioni positive volte a garantire per i dipendenti della Provincia di Foggia un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità, di benessere organizzativo e contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale e psichica.
Il CUG ha composizione paritetica ed è formato da componenti designati da ciascuna delle organizzazioni sindacali rappresentative nell'Ente, da un pari numero di rappresentanti dei dipendenti e da altrettanti componenti supplenti. I componenti rimangono in carica quattro anni.
Il CUG nominato dalla Provincia di Foggia per il quadriennio 2023-2027 è così costituito:
Presidente del CUG: D’Emilio Olma
Rappresentanti della parte pubblica
Componenti effettivi: Chiappinelli Fabio Remigio; Gramazio Annamaria; De Girolamo Luciana; Santoro Danilo; Pellegrino Ciro;
Componenti supplenti: Iliceto Gaetano; Bondanese Luigi, Salvatore Luana;
Rappresentanti di parte sindacale
Componenti effettivi: D’Elia Marianna (CISL FPL); Natascia Massari (UIL FPL); Capobianco Daniela (CIGL FP); Vitale Mario (CSA); Dembech Concetta (CONFAIL)
Componenti supplenti: Di Corato Massimo (CISL FPL); Limotta Luigia (UIL FPL); Ferrazzano Elena (CIGL FP); D’Isita Roberta (CONFAIL)
I compiti del CUG:
- assicurare, nell’ambito lavorativo, parità e pari opportunità di genere, garantendo l’assenza di qualunque forma di violenza morale o psicologica e di discriminazione;
- favorire la realizzazione di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità, di benessere organizzativo e di contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica;
- promuovere la cultura delle pari opportunità ed il rispetto della dignità della persona, nel contesto lavorativo, attraverso attività formative per le figure dirigenziali, i lavoratori e le lavoratrici;
- In particolare si occupa del benessere organizzativo analizzando:
- La sicurezza e la salute sul luogo di lavoro e lo stress da lavoro correlato;
- Presenza di discriminazioni e equità nella amministrazione;
- Carriera e sviluppo professionale;
- Lavoro e vita privata – misure di conciliazione dei tempi vita/lavoro;
- I rapporti tra colleghi;
- Il contesto lavorativo;
- Il senso di appartenenza;
- Grado di condivisione del sistema di valutazione di dipendenti e di dirigenti;
Tutti i dipendenti possono rivolgersi liberamente al CUG, collegialmente o ad ognuono dei suoi componenti, per segnalazioni o proposte.
Contatti:
CUG - Comitato unico di garanzia della Provincia di Foggia
email: cug@provincia.foggia.it
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