Sottoscritto il Protocollo d’Intesa tra l’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Foggia e la Consigliera di Parità della provincia di Foggia, con il quale le Parti, nel rispetto delle proprie funzioni istituzionali, si impegnano a favorire la piena applicazione della normativa in materia di pari opportunità tra uomo e donna e ad attivare efficaci azioni di contrasto alle discriminazioni di genere, con particolare riferimento al ruolo genitoriale di lavoratrici e lavoratori. Si conferma, quindi, l’importanza della collaborazione con la Consigliera di Parità, quale figura istituzionale in grado di rilevare le problematiche emergenti a livello locale in materia di pari opportunità.
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