Ammontare complessivo dei premi

In questa sezione sono riportati i documenti e le informazioni previste dall'articolo 20, comma 1 del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 "Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle Pubbliche Amministrazioni".

La Relazione sulla performance, di cui all’art. 10, comma 1, lettera b), del Decreto Legislativo 27.10.2009 n. 150, il documento dell’Organismo Indipendente di Valutazione di validazione della Relazione, previsto dall’art. 14, comma 4, lettera c) del medesimo Decreto Legislativo, nonché i dati relativi ai premi collegati alla performance che sono stati adottati.

Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance  (al netto di oneri):

Anno Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati Ammontare dei premi collegati alla performance  distribuito
2016 € 457.363,25 € 419.473,98
2017 € 743.477,14 € 708.124,39
2018 € 413.110,83 € 368.235,95
2019 € 425.948,54 € 417.961,84


 
ANNO DI COMPETENZA 2020
Oggetto Riferimento normativo stanziato erogato
Performance individuale (dipendenti) Art.68 comma 2 lett. B) CCNL 21.05.2018    
Piani operativi di performance (dipendenti) Art. 67 comma 5  lett. B) e Art.68 comma 2 lett.A) CCNL 21.05.2018

 

 
Retribuzione di risultato (posizioni organizzative) Art. 15 comma 4 CCNL 21.05.2018    
Totale non dirigenti
       
Retribuzione di risultato dirigenti Art. 28 del CCNL 23.12.1999 € 82.200,00  € 41.065,99
Totale dirigenti € 82.200,00 € 41.065,99
       
Ammontare complessivo degli incentivi collegati alla performance