Avviamento a selezione

PROVINCIA DI FOGGIA - ASSESSORATO AL LAVORO E FORMAZIONE PROFESSIONALE    

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Che cos’è l’avviamento a selezione?

È possibile lavorare nel settore pubblico non solo attraverso la partecipazione a un concorso (per le qualifiche più elevate), ma anche attraverso la partecipazione al c.d. avviamento a selezione (art. 16, l. n. 56/1987) rivolto a lavoratori da inquadrare nei livelli retributivo-funzionali più bassi e che richiedono un titolo di studio non superiore alla scuola dell'obbligo.

In questo caso, le Pubbliche Amministrazioni formulano richiesta di personale ai Centri per l’Impiego operanti nell’area territoriale ove verrà effettuata l'assunzione, specificando, p. es., il numero e la qualifica dei lavoratori da assumere.

A seguito del ricevimento della richiesta di assunzione, i Centri per l’Impiego predispongono appositi pubblici avvisi affissi all'albo dei centri stessi e pubblicizzati tramite i media.

I Centri per l’Impiego predisporranno un calendario annuale  delle chiamate a selezione.

Chi è interessato alle richieste, deve presentarsi personalmente presso il Centro per l’Impiego nei giorni prestabiliti e dare la propria disponibilità.

Dal 1° gennaio 2006, sono entrati in vigore i nuovi criteri di graduatoria (in esecuzione alla Delibera di Giunta Regionale n. 1492 del 25/10/2005):

-      punteggio per l’anzianità d’iscrizione;

-      punteggio per il coniuge o convivente “more uxorio;

-      punteggio per il carico di famiglia;

-      preferenza a parità di punteggio per il candidato più giovane d’età.

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